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Spécialistes de la formation au support et à l’administration des infrastructures IT
Notre expertise, c’est l’engagement année après année d’une équipe de profils passionnés, réunis pour permettre aux stagiaires de débuter ou d’évoluer dans leur carrière informatique.
1971
Création de l'IPREC
Créé en 1971 par 4 ingénieurs IBM, l'IPREC accompagne des entreprises souhaitant s'équiper en matériels informatiques.
Une activité qui les conduit à former les salariés de ces entreprises à la maintenance de ces équipements. C’est ainsi que l’IPREC élabore ses premiers parcours de formation au support informatique.
1974
L’IPREC se spécialise dans la formation
Depuis 50 ans, nous formons des professionnels du support et de l’administration des infrastructures informatiques, au travers de formations métiers qui accompagnent l’évolution des technologies, des métiers, et la transformation numérique des entreprises.
1996
1er diplôme reconnu par l’Etat
Les formations proposées par l’IPREC donnent accès à des Certifications Professionnelles reconnues par l’Etat (enregistrées au RNCP). La reconnaissance d’Etat de notre Certification Technicien informatique a été conservée par IPREC depuis cette époque.
2000
Premiers modules de formation en réseau
Le réseau informatique est au coeur de l’infrastructure informatique, et désormais relié à internet. Ces modules remplacent les enseignements en électronique dans notre formation “Technicien Supérieur de Maintenance en Informatique et Réseaux”
2009
Création des modules Bases de Données et Cybersécurité
Ces thématiques, encore annexes au métier de technicien informatique à l’époque, sont intégrées aux parcours pour renforcer la culture informatique des stagiaires et leur ouvrir des voies d’évolution supplémentaires.
2014
1ère session de la formation Administrateur systèmes, réseaux et sécurité
Cette nouvelle formation permet à des techniciens informatiques expérimentés d’évoluer dans leur carrière au travers d’un parcours riche et intense. Une suite logique et efficace pour beaucoup de nos anciens élèves, après quelques années de pratique du métier de technicien informatique.
2019
1ère session en Alternance de la formation Technicien informatique Systèmes et réseaux
En alternance aussi, la formation TISR permet d’accéder efficacement aux postes de technicien informatique après un peu plus d’un an de formation... et une expérience significative accumulée !
2020
IPREC valide la certification Qualiopi
La certification Qualiopi est un référentiel qualité auquel doivent se conformer les organismes de formation. Inscrit dans une démarche d'amélioration continue de longue date, l'IPREC valide sa certification Qualiopi dès octobre 2020.
Nos engagements
Au milieu des gros acteurs de la formation et de la surenchère de technologies pédagogiques, l'IPREC se décale en restant fidèle aux principes qui ont fait sa longévité : disponibilité, implication aux côtés des stagiaires, et une relation étroite avec les professionnels du secteur informatique.
1 ordinateur récent par stagiaire
Des machines performantes upgradées périodiquement pour en rallonger la longévité et une pratique intensive
Apprentissage matériel réseau physique
Des routeurs, serveurs, switches, firewall sont à la disposition des stagiaires pour expérimenter et se familiariser.
Disponibilité
de l’équipe
Notre équipe pédagogique, administrative, de relation entreprise et de direction est disponible et réactive, chaque jour à vos côtés.
Individualisation
des parcours
Le positionnement réalisé à l'entrée permet d'élaborer des parcours ajustés, en tenant compte de compétences acquises par le passé.
L’humain et la confiance avant tout
Nous sommes conscients de l’importance de la formation dans laquelle nos stagiaires s’engagent pour leur avenir professionnel, en rejoignant l’IPREC.
Certains débutent une nouvelle vie professionnelle dans un domaine qui les attire depuis l’adolescence, d’autres se forment pour évoluer en responsabilités et obtenir de nouvelles opportunités sur le marché de l’emploi.
Pour être à la hauteur de ces enjeux, notre équipe garantit disponibilité et implication à ses stagiaires tout au long de leurs parcours et même au-delà.
Notre objectif : une acquisition de compétences opérationnelles recherchées, la validation d’une Certification Professionnelle, et un accès facilité aux stages et aux emplois.
Résolument à taille humaine, la proximité entre l’équipe et nos stagiaires est une force que l’IPREC cultive.
Des conditions de formations de qualité
Un ordinateur est remis à chaque stagiaire en début de formation, qu’il utilisera tout au long de son parcours à l'IPREC.
Nous nous engageons à fournir du matériel performant, pour une pratique intensive et confortable durant chaque module. Du matériel réseau et des serveurs sont également disponibles, et exploités en ateliers pour mieux se familiariser avec ces équipements incontournables.
En complément, nos stagiaires bénéficient d'un accès individuel à la plateforme Office 365 de travail collaboratif, d’un accès à Azure Dev Tools for Teaching pour des téléchargements de logiciels et systèmes Microsoft. Notre plateforme E-learning « maison », IPREC Connect, complète cette série.
Des ressources précieuses pour pratique et réviser, à l’IPREC comme à la maison.
A cela s’ajoutent :
- Des vidéos de cours enregistrées par les stagiaires et les formateurs
- Un accès aux ouvrages et cours en vidéo de la Bibliothèque Numérique ENI Editions
- De la presse informatique et une bibliothèque « papier »
- Des sièges de bureau confortables, des locaux climatisés les jours de très forte chaleur, et deux cuisines à partager
La démarche qualité et d'amélioration continue mise en oeuvre par l’IPREC (qui va au-delà des moyens techniques et ressources mobilisées !) est certifiée Qualiopi depuis octobre 2020 (référentiel national qualité).
Notre méthode pédagogique
... articulée autour de 3 principaux axes :
Pratique intensive
70% de pratique pour 30% de théorie.
Notre objectif : une répétition intense des gestes professionnels
pour vous rendre opérationnel !
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Accompagnement individuel
Dans l’apprentissage ou pour accéder aux stages
et emplois, notre équipe est disponible
et investie à vos côtés, vers les objectifs fixés.
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Esprit d’equipe
Stagiaires, formateurs, encadrement...
nous construisons ensemble la réussite de
votre projet professionnel, au bénéfice de tous.
Un fort esprit de groupe
La dynamique collective est au coeur du fonctionnement de l’IPREC et de sa méthode pédagogique.
Cela donne des formation exigentes, dans lesquelles il est nécessaire de savoir se concentrer, mais aussi très interactives avec des exercices pratiques durant lesquels l’entraide est encouragé pour surmonter les blocages et difficultés.
De cette manière, nos stagiaires renforcent leur capacité à collaborer, à transmettre l’information, à résoudre des problèmes variés... et acquièrent des “Soft Skills” déterminants pour leur avenir professionnel. Au-delà de l’intérêt pédagogique, l’interactivité rend surtout l’expérience plus agréable et motivante ! Les bons moments partagés, les séances de travail en groupe ou de révisions intenses font soulever des montagnes, et créent des liens qui perdurent des années après la formation.
Pour ces différentes raisons, malgré les outils techniques maitrisés et l’expérience de la formation à distance accumulée, l’IPREC met en priorité le présentiel et l’expérience humaine !
Des contenus actualisés chaque année
Les technologies et les métiers du secteur informatique évoluent en permanence. La mise à jour régulière de nos contenus et parcours de formation est un enjeu stratégique pour garantir et maximiser l’employabilité des stagiaires au bout des parcours de formation.
Pour relever ce défi, nous nous appuyons nos réseaux d’entreprises partenaires et d’anciens stagiaires pour réaliser une veille sur les métiers et technologies au travers de comités de pilotages et des visites réalisées. Ces échanges permettent de vérifier que nos formations répondent aux besoins en compétences, ou d’ajuster les modules et contenus pour intégrer une technologie nouvelle au moment opportun.Cette démarche a conduit l’IPREC à intégrer à ses formations des modules de sécurité informatique et de virtualisation à partir de 2014, ou encore de développer les enseignements portant sur RGPD et les technologies cloud à partir de 2017. Aujourd’hui, des modules dédiés à Office 365 et Microsoft Azure sont intégrés aux programmes des formations métier.
Nos stagiaires acquièrent ainsi des compétences qui répondent aux attentes actuelles du marché et une culture informatique qui permette de collaborer avec des professionnels de l'informatique de toutes spécialités.Enfin, l’enjeu que représente la transition écologique pour l’avenir de la planète nous a conduit à intégrer un module d’une journée dédiée à cette thématique à chacun de nos parcours de formation. L’informatique consomme une énergie considérable et croissante : en tant que professionnel du domaine, il est nécessaire d’adapter ses pratiques pour contribuer à réduire cet impact écologique partout où c’est possible !
Nos Résultats
Notre organisation et le contenu de nos formation sont orientés vers 1 objectif :
Vous transmettre les compétences opérationnelles recherchées par les entreprises pour un accès rapide et durable à l'emploi.
Cet engagement au service des projets professionnels des stagiaires
et de la satisfaction des entreprises donne des résultats solides.
Les voici pour l'année 2022 :
94%
de réussite à la certification professionnelle TISR
88%
d'accès au poste visé en moins de 6 mois
27 400 €
de salaire moyen à la sortie de la formation TISR
88%
de réussite à la certification professionnelle ASRS
85%
d'accès au poste visé en moins de 6 mois
37 130 €
de salaire moyen à la sortie de la formation ASRS
Un secteur porteur, des débouches multiples
En entreprise, le système d'informations est composé une grande variété de compétences et spécialités interconnectées. Support Système et matériel, Réseaux, Bases de Données & Big data, Cyber-Sécurité, Développement, Community management... l'informatique est un secteur dynamique dans lequel on trouve des métiers variés, présentant des opportunités d'évolutions multiples pour peu qu'on se prête au jeu de l'apprentissage permanent !
Spécialisé dans la formation à l’informatique « Système, Réseau et sécurité », l’IPREC forme des salariés et demandeurs d'emploi en Reconversion Professionnelle ou souhaitant monter en compétences pour Evoluer dans leur carrière. Au travers d'un apprentissage par la pratique et les mises en situation, nos stagiaires acquièrent des compétences techniques avancées, opérationnelles et disposent d’une culture informatique élargie. Grâce à elle, ils comprennent les enjeux des SI d'aujourd'hui et sont capables de collaborer avec des professionnels de toutes spécialités.
En s'appuyant sur ce socle et une capacité d'apprentissage stimulée, nos stagiaires évoluent vite et occupent des postes variés tels que Chef d’équipe de support, Ingénieur réseaux, Consultant ITSM Mobilité, Développeur web, Technicien ou Administrateur système et réseaux, Gérant de société de maintenance informatique ou encore Consultant en Cybersécurité... en France comme à l’étranger.
L’IPREC est un nouveau point de départ. Avec de la détermination et une bonne dose de travail, vous y ferez l’acquisition des compétences dont vous avez besoin pour concrétiser votre projet.
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